Intelligence Collective

Co Développement Professionnel

Un groupe de co-développement est un espace-temps destiné à des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres, dans un processus structuré (Adrien Champagne et Claude Payette, créateurs de la méthode)

De quoi s’agit-il? Un apprentissage construit entre pairs sur les difficultés dans l’exercice de leurs pratiques

 

Pour – Quoi

 

Pour – Qui

Les professionnels d’une même ou de différentes disciplines

Pour les dirigeants qui souhaitent offrir à ses collaborateurs un dispositif d’apprentissage individuel et collectif

Comment

Un groupe de 4 à 8 praticiens

Les cas et situations concrètes des praticiens

Un accompagnant coach

6 rencontres de 3 heures sur une période de 4 à 6 mois

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